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Idées, objectifs, priorités, enjeux : échangeons

FormationAccompagnement & coachingOrléans et à distance

Un appel, un e-mail ou quelques lignes ci-dessous. Dites-nous si votre question porte sur une formation, sur un accompagnement, ou sur les deux.

Déroulé · ce qui se passe ensuite

De votre message au premier constat

  1. Vous nous écrivez ou nous appelez

    Quelques lignes suffisent : le sujet, l'équipe ou le projet concerné, l'échéance si vous en avez une.

  2. Nous en parlons

    Au téléphone ou en rendez-vous, pour comprendre votre problématique et vos enjeux : c'est le premier temps de notre méthode.

  3. Vous recevez une proposition

    Pour une formation, le programme et la fiche pédagogique ; pour un accompagnement, la façon dont nous proposons d'intervenir.

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Le sujet, l'équipe ou le projet concerné, l'échéance éventuelle.

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